高齢者の笑顔を支える—リアンの介護サービスとスタッフの取り組み
2025/01/25
こんにちは!神奈川県平塚市にある老人ホーム、リアン平塚東真土で介護サービスを提供しているカオルです。私は介護福祉士として、日々利用者さまの笑顔を支える仕事に取り組んでいます。今回は、リアンが大切にしている介護の特徴と、スタッフ一同が目指すケアについてお話しします。
リアンの介護サービスの特徴
株式会社リアンでは、高齢者ケアの三原則に基づく介護の実施を常に心がけています。この三原則は以下の通りです。
1. 利用者さまの自立を尊重
リアンでは、利用者さまが「普段どおりの自分らしい生活」を送れるよう、行き過ぎた介護を避け、ご希望やお考えを尊重したケアを提供しています。利用者さま一人ひとりが自立した日常を送れるよう、「自分でできることはなるべく自分でしていただく」という方針を徹底しています。
例えば、ある利用者さまは、最初はお手伝いが必要だった着替えが少しずつできるようになり、「自分でできるって嬉しい」と笑顔で話してくださいました。このような「その人らしい暮らし」を支えることが、私たちの目指す介護です。
2. 利用者さまの笑顔を引き出す介護
リアンでは、「お客様に喜んでいただけるような介護や対応」をモットーに、利用者さまの気持ちに寄り添ったケアを心がけています。たとえ小さなことでも「利用者さまが笑顔になる瞬間」を大切にすることで、安心感と満足感を提供しています。
例えば、日々の食事の時間には、利用者さまの好きな食材を取り入れたメニューを提案したり、会話を楽しむ場を作ったりしています。利用者さまが「今日は私の好きなものが出た!」と喜んでくださる姿を見ると、スタッフ全員の士気が上がります。
3. 職員同士の良好な関係
良い介護を提供するためには、職員同士が良好な関係を築き、チームとして連携することが重要です。リアンでは、「明るくやさしい気持ちを持った職員が、仲良く連携良く働くこと」を大切にしています。
例えば、利用者さまの体調に少しでも変化があれば、スタッフ間で情報を素早く共有し、対応を話し合います。この連携があるからこそ、利用者さまに安心していただけるサービスを提供できるのです。
スタッフの取り組み
1. 笑顔と思いやりを忘れない
介護現場で最も大切なのは、笑顔と思いやりです。利用者さまとの信頼関係は、スタッフの笑顔から始まると言っても過言ではありません。「おはようございます」「今日もいい天気ですね」といった挨拶や声掛けを積極的に行い、利用者さまが安心できる空間を作っています。
2. チームケアで支える
リアンでは、スタッフ全員で利用者さまを支える「チームケア」を実践しています。個々のスタッフが持つ専門性を活かしながら、利用者さま一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、全員で共有しています。このチームワークが、安心で質の高いケアの提供につながっています。
3. 資格を活かした専門的なケア
私自身、介護福祉士として利用者さまに専門的なケアを提供できるよう努めています。例えば、リハビリ支援では、利用者さまが自分でできることを増やすためのサポートを行い、利用者さまの自信を育むよう心掛けています。資格を活かして、利用者さまに「その人らしい生活」を届けることが、私たちの使命です。
高齢者の笑顔を守るために
リアンが目指すのは、利用者さまが「その人らしい生活」を送り、笑顔で毎日を過ごせるように支えることです。利用者さまの笑顔は、私たちスタッフにとっても何よりの励みです。その笑顔が、私たちのやる気を引き出し、さらに良い介護を提供する好循環を生み出しています。
「入居者さまが喜ぶ、良い介護」を目指して、私たちリアン平塚東真土では、これからも利用者さまの思いに寄り添いながら、元気と笑顔にあふれる毎日をお届けしていきます。
詳細はこちらから:
株式会社リアン 採用情報
読んでくださってありがとうございました!興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
当社は神奈川県平塚市で介護事業を行っている会社です。
事業所は、平塚市と寒川町にあります。
2025年より平塚市で訪問看護の事業を始めます。
随時スタッフを募集しています。
下記エリアのスタッフ多数在籍
平塚市、寒川町、大磯町、二宮町、秦野市、茅ヶ崎市、藤沢市、海老名市
----------------------------------------------------------------------
株式会社リアン
住所 : 神奈川県平塚市東真土1-10-61
電話番号 : 0463-75-8625
FAX番号 :
0463-73-8261
平塚市で介護の仕事に従事
寒川町周辺で介護スタッフを募集
パートスタッフを神奈川で募集
神奈川でヘルパーとして勤務
介護士を神奈川で募集しています
----------------------------------------------------------------------