スタッフからのごあいさつ
GREETING
代表をはじめ、施設で働く職員は穏やかで優しく、職員同士の仲も良いです。それぞれの困ったことやお悩みに向き合い、解決を目指して気持ちに寄り添ってまいります。業界未経験の方からブランクのある方まで安心して働ける職場です。20代から60代まで、幅広い方にご応募いただけます。スタッフと連携や協力をしっかりと行いながら、ともに働いていただける方を歓迎いたします。
取締役会長
田中 敏惠
- メッセージ
- コンセプトは「笑顔があふれる老人ホーム」
「リアン」の始まりは「入居者様を笑顔にしたい」という強い思いからでした。
営んでいるハウスクリーニング事業で訪問した施設の入居者様が「つまらなそうな顔をしていた」と思い、心を痛めました。
「笑顔があふれる施設を作りたい」。その気持ち一心で、持ち前のバイタリティを生かし介護業界に飛び込みました。
その経験から、【笑顔あふれる老人ホーム】をモットーに2013年にリアンを創業しました。
代表取締役
田中 秀学
- メッセージ
- 「自分の親を預けたくなる介護」を目指して
株式会社リアンは、「お客様が笑顔になり、自分の親を預けたくなるような心のこもった介護を提供し、地域から必要とされる施設であり続ける」ことを理念に掲げています。
その土台にあるのが、「高齢者ケアの三原則」です。これまでの暮らしを大切にする「生活の継続性」。ご本人の思いを何より尊重する「自己決定の尊重」。ご自身の力を信じて支える「残存能力の活用」。行き過ぎた介護ではなく、その方らしく自立した毎日を支えることが、私たちの考える介護です。
そして、良い介護は、良い職場から生まれると考えています。職員が仲良く、互いに支え合い、喜んで働ける職場であってこそ、入居者様にやさしく向き合うことができます。入居者様の笑顔は職員の励みとなり、その励みが次のやさしさにつながります。この「笑顔の好循環」こそが、「笑顔のリアン」の原点です。
だからこそ私たちは、入居者様と同じように、働く職員一人ひとりも大切にします。
職員自身が「自分の親を預けたい」と心から思える施設であり続けること。それが、入居者様とご家族、そして地域の皆様からの信頼にお応えする道だと信じています。
